北京市人才市場檔案（北京人才市場檔案丟失補救）

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北京市人才市場檔案丟失補救指南，，在北京，人才市場的檔案對于個人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。一旦這些檔案丟失，個人將面臨一系列困難和挑戰(zhàn)。幸運的是，北京市提供了一系列的補救措施，幫助丟失檔案的個人重新獲得他們的文件。以下是一些關(guān)鍵步驟和建議，以確保您的檔案能夠被妥善處理：，，1. 立即報告丟失：一旦發(fā)現(xiàn)檔案丟失，應(yīng)立即向北京人才市場報告這一情況。及時的報告可以增加找回檔案的機會。，，2. 提交補辦申請：根據(jù)北京人才市場的要求，填寫補辦檔案的申請表格。確保所有必要的信息都被準(zhǔn)確填寫，包括丟失檔案的時間、地點以及任何可能的線索。，，3. 提供證明文件：為了證明您的身份和與檔案相關(guān)的聯(lián)系，可能需要提供身份證明、工作證明或其他相關(guān)文件。確保所有文件都是最新的，并且是有效的。，，4. 支付費用：根據(jù)北京人才市場的規(guī)定，您可能需要支付一定的補辦費用。了解具體的費用標(biāo)準(zhǔn)，并確保按時支付。，，5. 等待處理：提交申請后，需要耐心等待北京人才市場對您的申請進行審查。在此期間，保持與相關(guān)部門的良好溝通，以便了解進度。，，6. 跟蹤進度：在申請過程中，定期檢查您的郵箱或電話，以獲取關(guān)于申請狀態(tài)的最新信息。如果有任何疑問，及時聯(lián)系北京人才市場的工作人員。，，通過遵循上述步驟，您可以大大提高找回丟失檔案的機會。如果您遇到任何困難，不要猶豫尋求專業(yè)的法律或人力資源專家的幫助。

一、北京市人才市場檔案存放的相關(guān)條件

非北京戶口人員存檔條件
- 存檔人員必須是檔案托管單位所錄用的員工，例如就職于北京國有企業(yè)、央企、機構(gòu)的非北京戶口人員。
- 存檔人員應(yīng)具有一定的學(xué)歷條件，如中專以上學(xué)歷并且是擁有干部身份的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。
- 存檔人員的檔案狀況需是存放在戶籍所在地縣級以上的檔案托管單位進行托管。
- 存檔人員和北京所屬的檔案存放單位結(jié)束雇傭關(guān)系后，必須將檔案調(diào)回原籍，不得在北京市范圍內(nèi)進行調(diào)動。
- 女性年齡要在45歲以下，男性年齡在50歲以下；在北京市各類單位工作的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員；擁有干部或者工人身份以及國家承認的中專以上學(xué)歷；在北京已有合法居住、工作的證明。此外，北京人才市場中心不接收個人持檔，需要原本就把檔案托管在人事檔案關(guān)系已經(jīng)托檔在戶籍所在地市級的人才檔案服務(wù)機構(gòu)。而且若戶口不是北京籍，在辦理辭職后，檔案不能一直留在當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌鲋行拿赓M托管，按規(guī)定，人才中心會將檔案打回原戶籍所在地的檔案托管機構(gòu)進行統(tǒng)一管理。

二、檔案存入北京市人才市場的流程

開具調(diào)檔函及領(lǐng)取相關(guān)表格（以個人檔案存入北京市人才市場為例）
- 當(dāng)事人拿著個人身份證到即將存放的人才市場檔案中心申請開具調(diào)檔函，并在辦理窗口領(lǐng)取辦理該手續(xù)所需要的相關(guān)表格。
準(zhǔn)備并提交相關(guān)材料到原檔案存放單位
- 確定自己已經(jīng)準(zhǔn)備好了《人才流動商調(diào)函》、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》等重要材料，并將這些材料帶回到檔案原本存放的單位申請調(diào)出個人檔案，與此同時，在該單位申請開具好行政工資介紹信。
- 持《人才流動商調(diào)函》、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》回原檔案存放單位調(diào)出檔案及行政、工資介紹信，“近期表現(xiàn)及生育調(diào)查表”需原檔案所在單位填寫蓋章并放入檔案；存檔人員填寫《北京市人才流動登記表》封面及第一頁內(nèi)容。
提交檔案及相關(guān)材料到北京人才市場檔案中心
- 將個人檔案以及行政工資介紹信、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》、《北京市人才流動登記表》等重要材料統(tǒng)一交回到北京的人才市場檔案中心，由檔案中心的工作人員開始審理個人檔案的存放申請。
- 將檔案及行政工資介紹信、《流動人員近期表現(xiàn)及生育狀況調(diào)查表》、《北京市人才流動登記表》一并交回檔案管理中心，領(lǐng)取存檔卡及存檔合同，按規(guī)定交納存檔費(20元/人月) 。

三、北京可以存放檔案的人才市場

只要是人才市場都屬于檔案管理機構(gòu)，具備存檔條件，每一個人才市場都能夠?qū)n案進行管理。在北京這樣的城市不同的區(qū)域也會專門設(shè)立人才市場，方便各個區(qū)域的人對檔案進行管理。

四、檔案的構(gòu)成及重要性

檔案構(gòu)成
- 檔案主要包括兩部分，一部分是學(xué)籍檔案（自高中入學(xué)以后到大學(xué)畢業(yè)每一個學(xué)期的成績、獎勵狀況、獲獎證明、組織關(guān)系、懲罰情況等材料），另一部分是人事檔案（畢業(yè)參加工作后，每一段工作經(jīng)歷的證明材料，如入職離職證明、年度考核報告等材料）。學(xué)籍檔案和人事檔案會在畢業(yè)后合并為一份檔案。
重要性
- 檔案對我們一生有著非常重要的作用，在落戶、職稱評級、辦理退休等方面發(fā)揮作用。